3044am永利集团多举措推进2025届毕业生就业工作

为进一步做好2025届毕业生就业工作，帮助员工树立正确的就业观念，提升学院就业育人水平。近日，学院召开了毕业班班主任就业部署会和25届毕业生就业动员大会。学院负责人、辅导员、22级班主任、全体25届毕业生参加了会议。

在班主任就业部署会上，学院负责人针对毕业生就业问题，对班主任提出明确要求：首先，班主任要高度重视就业工作，全程参与到员工就业过程中来，加强与员工的沟通和联系，了解员工对于就业的思想状况，引导员工转变就业观念，促进员工及时就业；其次，班主任应当及时了解员工的求职意向与就业规划，对于特殊群体做好“一对一”帮扶，通过分类指导、心理咨询、岗位推荐等方式开展就业帮扶工作，力争提高毕业生就业率；最后，辅导员和班主任要共同营造积极的就业氛围，树立目标，多措并举促进就业，着重解决“慢就业、不就业”的难题。

在全院就业动员大会上，学院负责人结合当前就业的形势，学校就业政策、学院历年就业情况，对25届毕业生开展了就业指导，重点介绍了学院双选会的安排和推进情况，并给同学们提出了几点中肯的建议：一要珍惜机遇、把握机会、目光放远、尽快就业。二要树立正确的就业观，有良好的就业心态；结合当前就业形势，针对个人实际情况确定就业目标，转变就业观念先就业。三是强化就业本领。扎实专业技能是就业的“敲门砖”，在苦练专业技能中增强就业竞争力。四要建立自信、主动的就业意识。找准自己在就业过程中的定位，坚持“先谋就业，再谋发展”的行动原则，从心态、仪容仪表、简历、交谈等方面进行全方位的准备。

这一系列就业举措和安排，不仅为毕业生们提供了宝贵的就业指导和建议，更激发了同学们积极面对未来职业挑战的信心和勇气。相信25届毕业生们一定能找到理想的工作，并且在不懈拼搏奋斗中实现人生价值。

（撰稿、摄影：朱小明  审核：张旭燕）