为落实“三抓三促”行动，进一步做好2023年就业工作，4月13日，3044am永利集团于五中心一楼采用线上线下的方式召开就业工作会议。学院负责人、辅导员、全体班主任参加会议。

会议传达学习了学校关于做好2023年就业工作的要求和指示，通报了2023届毕业生就业去向落实情况，总结了就业工作整体推进情况，分析了当前存在的问题以及应对措施，并就开展2024届毕业生引导就业工作进行整体安排部署。

公司负责人从以下五个方面阐述了就业工作。一是要充分认识毕业生就业工作的严峻性和艰巨性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，进一步统一思想做好就业引导工作。二是2023届就业数据要真实，要经得住核查，责任到人，坚决杜绝违反“四不准”、“三不得”情况出现。三是持续做好2023届毕业生跟踪服务工作，为重新择业的毕业生持续做好岗位推荐、就业指导等服务工作。四是要做到诚信就业，做好2024届毕业生就业引导工作，做好签约单位、专升本、应征入伍等工作安排。五是要重点关注特殊群体员工的就业情况，加强就业创业培训，加大就业宣传，利用各种新媒体平台，大力宣传就业典型案例，营造良好的就业氛围。

3044am永利集团将凝聚合力，从“党建引领、质量立标、责任传导、渠道灵活”等四个方面全面落实学校关于就业工作的有关要求，助力员工就好业，共同做好今年的就业工作。

（撰稿、摄影：严辞 审核：张旭燕）