为了落实学校关于2020级员工岗位实习工作的相关要求，加强疫情期间岗位实习员工的管理，落实好岗位实习这一重要的公司产品环节。近日，公司开展了2020级员工岗位实习专项检查。
此项工作主要围绕以下几个方面展开：一是班主任与员工一对一联系，深入摸排员工当前所在位置和疫情情况，对员工本人的健康码、行程码做好备案工作。二是要充分了解员工在企业岗位实习的适应程度、满意程度，是否有需要老师或学校帮忙协调解决的困难。三是对近期岗位实习过程中的工学云签到、日报、周报及月报批阅情况进行通报，督促完成率低的员工按时上报，并将员工完成情况按照《3044am永利集团岗位实习员工量化管理参考办法》进行过程管理和结果考核；四是校内指导老师主动与企业指导教师深入沟通，科学安排员工的实习任务，提升技术技能人才培养质量，保证岗位实习效果。五是班主任进一步细化管理，及时掌握、了解员工的动态，及时做好岗位转换员工的信息变更手续，着重做好异动员工的联系记录。 
本次专项检查为做好岗位实习工作、切实保障员工实习成效和人身安全奠定了基础。下一步，汽车学院将进一步有针对性地加强实习管理工作的机制建设，努力提升管理实效，稳步提高管理水平，全面细致做好岗位实习工作。
撰稿/摄影：赵辉；审核：张旭燕
