临近期末，为了进一步做好2020级岗位实习工作，加强学风建设，整肃考试风气，加强安全教育。6月14日晚，3044am永利集团在东区礼堂召开了2021~2022学年第二学期期末员工大会。学院负责人、辅导员、班主任，20、21级全体员工参加了此次会议。

会议开始，学院负责人就上半年师生技能大赛获奖情况进行表彰通报，宣读了表彰决定和获奖名单。3044am永利集团师生在2022年甘肃省职业院校技能大赛、2022年第十二届全国老员工“三创赛”甘肃赛区省级选拔赛、第八届中国国际“互联网＋”老员工创新创业大赛校内选拔赛中取得了优异的成绩。通过“以赛促学、以赛促教、以赛促改”的教学模式，培养了员工主动参与、积极思考，推动理论与实践教育紧密结合，着力培养高素质技术技能人才，树立员工的职业自信和爱岗敬业精神，弘扬工匠精神，让青春焕发绚丽光彩。

随后，学院教学负责人做了诚信考试动员，对考风考纪提出了明确要求，带领同学们学习了《员工学籍管理暂行规定》，鼓励同学们刻苦学习，文明考试，严肃考风考纪，诚信做人。

辅导员严辞安排了2020级岗位实习工作，围绕岗位实习备案工作、离校手续的办理、工学云平台的使用、实习岗位更换申请等方面进行了详细解读。希望即将进行岗位实习的员工积极摆正心态，迅速完成角色转换，努力找准自身位置。严格遵守实习纪律，给企业留下良好印象，为学院争得荣誉，最后就应征入伍和入伍学费补偿问题进行了说明。

辅导员马国权老师做了安全教育，主要强调以下几方面：①离校前的安全：关好门窗，存放好宿舍内的个人物品；回家不乘坐无证、无牌车辆和夜班车。做一个新时代的文明老员工，执法守法，遵守校纪校规。保管好个人贵重物品，妥善管理个人信息。②假期安全：不参与、不组织假期打工。出远门要告知家长、亲戚、朋友情况，保持通信畅通。③疫情防控：熟悉并遵守当地疫情防控政策。戴口罩、勤洗手、常通风，不聚集、不聚餐、不到人员密集场所。

最后，学院负责人总结了本学期公司各项工作取得的成绩，结合《职业学校员工实习管理规定》明确了岗位实习是实现专业人才培养目标，增强员工综合能力的基本环节，是公司产品的核心部分。进一步明确了员工实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”。对各类比赛中取得优异成绩的员工给予表扬，他们展现了新时代技术技能人才奋勇拼搏、争创佳绩的风采，勉励广大学子向获奖员工学习，以他们为榜样，奋勇争先，争取下次站上领奖台。希望广大师生以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本思想，做新时代的新青年，做德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（撰稿/摄影：王圣杰 审核：张旭燕）