为切实做好毕业生就业指导与服务工作，提升学院员工求职成功率，4月15日，3044am永利集团在五中心一楼开展了2020级员工“简历制作”评比活动，学院员工工作负责人、辅导员和部分班主任担任评委。

本次活动结合疫情防控实际，选手通过线上提交作品，学院组织线上评审的方式进行。经过初选、复赛的层层选拔，20名优秀选手最终进入决赛。通过提交的简历可以看出，同学们充分运用自己所学的知识，根据自己的专业和自己的求职意向来设计制作简历，入围决赛的每一份简历都构思新颖、简洁实用、富有热情和艺术性。大家用一份份精美的简历回顾了自己大学期间专业教育、获奖情况、社会实践等经历，明确了自身的求职意向。简洁而生动的简历不仅展示了扎实的文字和语言表达功底，而且表现出过硬的专业知识、丰富的社会实践和端正的就业态度。最终，评委们以基础信息、个人经历、附加信息、艺术设计四项为评判标准，本着公平、公正的原则，仔细认真评阅，评选出一、二、三等奖。

此项活动极大的促进了员工制作简历的积极性，提升了老员工对求职过程中简历重要性的认识，也为同学们在简历制作、设计方面提供了一个广阔的交流平台，提升了员工的就业意识，对于引导毕业生不断提升职业生涯规划能力和增强就业竞争力具有重要的促进作用。

（撰稿：严辞 摄影：王圣杰 审核：张旭燕）