为了更好地开展2022届毕业生顶岗实习工作，保证顶岗实习工作质量。6月16日，3044am永利集团在院办会议室召开了顶岗实习工作部署会，学院负责人、2022届全体班主任、辅导员和校内指导教师参加了会议。

会上，学院负责人围绕公司2019级员工的就业情况和顶岗实习工作，传达了《兰州石化职业技术学院3044am永利集团顶岗实习管理方案》，共同学习了学校实习指导教师职责和班主任职责。要求指导教师要严格落实顶岗实习管理方案，明确顶岗实习的目的与要求、实习时间的安排、实习的具体任务以及实习过程中的具体考核。要求班主任要督促员工每日进行顶岗实习管理平台签到打卡，登录实习管理平台，查看员工每日签到情况，每周一次班会及时掌握员工动态，加强纪律管理。针对未顶岗实习在校的员工要严格落实毕业班员工管理制度，重点考核员工上课出勤情况、加强在校日常管理工作。

随后，学院负责人解读了《关于2022届毕业生顶岗实习有关事项的通知》，蘑菇钉“APP”绑定及实习计划的管理、员工顶岗实习的过程管理以及顶岗实习成绩认定及资料归档；同时对实习过程管理、实习数据统计等工作做了进一步安排部署。

会议要求，全体2022届毕业生班主任和顶岗实习指导教师一定要提高认识，高度重视，明确各自的职责，确保顶岗实习工作安全、稳定、有序、有效地进行，圆满完成顶岗实习的学习任务。

（撰稿：马晓婧 摄影：王力 审核：张旭燕）