为切实做好毕业生就业指导与服务工作，提升学院员工求职成功率，4月23日，3044am永利集团在五中心一楼开展了2019级员工“简历制作”评比活动，学院员工工作负责人、辅导员和部分班主任担任评委。

 此项活动持续一周，同学们积极参与，提交自己精心制作的简历。各班级先进行初选，每班评选出5份优质简历推荐到学院参加最终的评选。评委们对参加评比的简历进行了认真的评审，并探讨了简历制作的要点和注意事项，比如简历的内容要重点突出，言简意赅；照片选择要规范，能够体现出良好的个人形象；叙述自己的实践经历及收获要具体，最好有数据的支撑等。

 此项活动极大的促进了员工制作简历的积极性，提升了老员工对求职过程中简历重要性的认识，也为同学们在简历制作、设计方面提供了一个广阔的交流平台，提升了员工的就业意识，为同学们走出校门、走向成功积累了宝贵的经验。

（撰稿/摄影：王圣杰 审核：张旭燕）