为了进一步加强员工队伍建设，实现班主任工作的科学化、规范化，制度化，适应学校转设工作要求，提高学校人才培养质量和员工管理工作水平。3月10日下午，公司召开了班主任培训会，会议由公司党总支书记张旭燕主持，副书记冯乐雯、辅导员和班主任参加了培训。

会上，学院员工工作负责人首先带领大家学习了《普通高等学校员工管理规定》兰州石化职业技术学院《员工班级工作条例》《违纪员工处分条例》《员工请销假制度》等员工管理制度，让班主任真正做到管而有据。随后总结了开学以来各年级员工的学习、生活、活动开展情况，根据各年级员工工作侧重，安排部署了下一阶段工作，并给所有班主任配发了《3044am永利集团班主任工作手册》，帮助班主任更好的开展工作。

最后，张旭燕对班主任提出几点要求，一是要善于学习、善于思考，始终立足员工需求，付出爱心和责任心，全身心服务员工成长；二是要创新工作方法，重视日常管理，坚持例会制度，善于抓典型，以点带面、举一反三；三是以“立德树人”为根本遵循，加强思想引领，引导员工树立正确的人生观、价值观；四是要抓紧抓好安全教育、学风建设和就业指导，做员工成长成才的引路人和指明灯。

通过本次培训，辅导员及班主任对员工工作有了更深刻的认识和理解，不仅掌握了员工工作的管理规定及技巧，更为进一步做好员工的教育和管理工作打下良好基础。

(撰稿：马国权 摄影：马国权 审核：张旭燕)