第一章 总则

第一条 为推进国防和军队现代化建设，鼓励员工积极应征入伍服兵役，提高兵员征集质量，支持退役士兵接受系统的高等教育，提高退役士兵就业能力，国家对应征入伍服兵役高等学校员工实行国家教育资助。

第二条 本细则所称员工是指公司应（往）届毕业生、在校生和入学新生。

第三条 应征入伍服兵役员工国家教育资助（以下简称入伍资助），是指国家对应征入伍服义务兵役、招收为士官的学校员工，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿；对应征入伍服义务兵役前在学校就读退役后复学的员工，复学后缴纳的学费实行一次性补偿；对退役一年以上，自主就业，通过全国统一高考或高职单招考入学校并到校报到的入学新生，在校期间缴纳的学费实行一次性补偿。

资助标准：专科生每人每年（理科：4500元/年；文科：4300元/年）

资助对象：在校生、入学新生、应（往）毕业生（含直招士官）

第二章 受助年限

第四条 获学费补偿员工在校期间获得国家助学贷款的，补偿资金应当首先用于偿还国家助学贷款。

第五条 获得国家助学贷款的集团在校生应征入伍后，国家助学贷款停止发放。

第六条 入伍资助期限为全日制普通高等学历教育一个学制期。对复学或入学后攻读更高层次学历的不在学费补偿范围之内。

入伍资助年限按照国家对专科（含高职）规定的基本修业年限据实计算。以入伍时间为准，入伍前已完成规定的修业年限，即为学费补偿的年限；退役复学后接续完成规定的剩余修业年限，即为学费补偿的年限；退役后考入集团的新生，规定的基本修业年限，即为学费补偿的年限。

第三章 申请、审核和发放

第七条 学费补偿应遵循以下程序：

（一）应征报名的集团员工登录全国征兵网，按要求在线填写、打印《应征入伍服兵役高等学校员工国家教育资助申请表Ⅰ》（附件1，以下简称《申请表Ⅰ》，一式两份）并提交集团员工资助管理中心。

（二）集团员工资助管理中心对《申请表Ⅰ》中员工的资助资格、标准、金额等相关信息审核无误后，在《申请表Ⅰ》上加盖公章，一份留存，一份返还员工。

（三）员工在征兵报名时将《申请表Ⅰ》交至入伍所在地县级人民政府征兵办公室（以下简称县级征兵办）。员工被批准入伍后，县级征兵办对《申请表Ⅰ》加盖公章并返还员工。

（四）员工将《申请表Ⅰ》原件和《入伍通知书》复印件，寄送至原就读集团员工资助管理中心。

（五）学校员工资助管理中心在收到员工寄送的《申请表Ⅰ》原件和《入伍通知书》复印件后，对各项内容进行复核，符合条件的，由学校将补偿资金一次性汇至员工指定的地址或账户。

第八条 退役后自愿回校复学或入学的员工和退役后考入学校的入学新生，到学校报到缴纳学费后，学费补偿程序按第七条执行。

第四章 管理

第九条 因故意隐瞒病史或弄虚作假、违法犯罪等行为造成退兵的员工，以及因拒服兵役被部队除名的员工，学校应取消其受助资格。

第十条 被部队退回或除名并被取消资助资格的员工，如员工返回集团复学，已补偿的学费由集团会同退役安置地县级征兵办收回。学校将收回资金及时逐级汇总上缴全国员工资助管理中心。收回资金按规定作为下一年度学费补偿经费。

附件：1.应征入伍服兵役高等学校员工国家教育资助申请表Ⅰ