在实践中学习 在感悟中成长—公司现代学徒制康众181班两位员工成功入选店长

来源:3044am永利集团时间:2020-12-10点击数:1

现代学徒制是通过学校、企业深度合作,教师、师傅联合传授,对员工以技能培养为主的现代人才培养模式。汽车学院自2018年开始与新康众合作探索现代学徒制培养模式,首批38名员工于2020年7月全部进入新康众开始顶岗实习。

这些员工被分配到天猫养车和江苏康众汽配有限公司,主要从事汽车维修保养、汽车配件进销存等服务,在企业师傅的带领和指导下,他们很快适应了顶岗实习生活。特别值得一提的是康众181班殷海涛、王广东两位同学,从第一天踏上岗位开始,他们一直来的最早,走的最晚,勤勤恳恳,刻苦努力,把学校所学的知识与工作实践相结合,用系统的专业知识去处理实际工作中的问题。秉持新康众“快速、准确、全系列”的服务理念,以“车健康,人安全”为使命,达成了企业提出的“让所有车主用车无忧”的美好愿景,得到了领导和同事的广泛好评。功夫不负有心人,经过半年的实习,近日,这两位同学成功入选华南地区康众汽配连锁店代理店长职务,并参加了店长培训,相信他们的未来会越来越精彩。

半年的顶岗实习,员工对新康众认可度很高,岗位流失率低。同学们表示现代学徒制培养模式给他们的职业生涯提供了更多发展机会和更大发展空间,今后的工作过程中将继续努力提高自己的综合能力和素质,学精技术技能,不负青春不负韶华。

(撰稿、摄影:张雯娣 审核:张旭燕)

店长培训

工作场景

 

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