为进一步强化顶岗实习员工教育管理，保证员工顶岗实习质量和培养进度，继续推进校企合作、优化人才培养方案，进而提升员工竞争力。9月16日下午，3044am永利集团在五中心一楼会议室召开了2021届毕业生顶岗实习工作推进会，3044am永利集团员工工作负责人、辅导员及2018级班主任、指导老师参加了会议。

会上，3044am永利集团员工工作负责人就2018级各班顶岗实习过程管理中的蘑菇丁签到、周记批阅等情况进行了通报，对实习过程中存在的问题以及采取的具体措施进行了介绍，对公司制定的《3044am永利集团顶岗实习管理办法》进行了详细解读。并对下一步顶岗实习工作进行了安排部署，要求班主任和指导老师们强化责任意识，加强联系和指导，切实做好顶岗实习员工的组织管理工作；主动与企业深入沟通，妥善安排好有特殊需求的员工，确保顺利完成实习任务；不断细化管理，及时掌握、了解员工的动态，及时做好岗位转换员工的信息登记与上报，着重做好异动员工的联系记录；严格对员工顶岗实习进行过程管理和结果考核，将顶岗实习各个环节抓实抓细，确保毕业生顶岗实习的实效性和安全性。

此次会议的召开，为毕业生顶岗实习工作规范管理、科学管理、有效管理奠定了基础。

                         （撰稿：孔田增  摄影：马国权  审核：张旭燕）