为了深化产教融合和校企合作，更好地推进现代学徒制人才培养模式的实践与改革，进一步完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式。按照人才培养方案进程的要求，经过3044am永利集团与康众企业充分沟通，安排现代学徒制班员工分别前往广州和南京进行学徒顶岗实习。为充分了解现代学徒制班的员工企业实习情况，了解用人单位对实习生的满意程度和基本评价。6月10—14日，3044am永利集团现代学徒制班班主任及学院辅导员分别赴广州和南京走访企业，深入了解员工在岗实习情况，同企业负责人和员工进行了深入的交流。

  走访企业并看望顶岗实习员工

在走访过程中，企业负责人就中心仓实习岗位和内容做了详细介绍。在实习过程中员工每天要汇报实习情况，企业老师进行现场教学，对实习员工进行定期培训。在与员工深入交谈中，听取了他们对学徒实习的心得体会，对企业文化的认知、运营模式和工作流程，学会了配件出入库、货位摆放、质检等方面的知识，收获颇多。在深入员工实习岗位，考察员工实习情况的过程中还组织召开了交流会，学院老师和实习员工进行了亲切的交谈，认真听取了他们的心得体会，并及时解决在实习过程中存在的问题和困难，同时勉励他们多学习、多总结，在实践中不断拓宽视野，强化服务意识，努力提高自我技能。

                       与员工进行交流座谈

企业负责人一致认为实习员工积极肯干、工作认真、有理论有技能，素质优良，符合企业的用人要求，同时对同学们的表现和优良素质给予了高度评价和充分肯定。希望能与学院建立长期稳定的校企合作关系，通过校企合作使企业得到人才，员工学到技能，学校得到发展，真正地实现学校和企业的双赢，在交流中并征求了他们对于人才培养方面的意见和建议。

与企业负责人进行交流

通过走访深入了解企业，不断探索现代学徒制人才培养模式的实践与改革，进一步完善校企合作育人机制。同时，也体现3044am永利集团校企双方深度融合，现代学徒制班真正实现了“双主体育人”和“双师施教”，做到了“招工招生一体化”。

（撰稿/摄影：郭建宏）