为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》精神，积极推动学历证书+若干职业技能等级证书制度的实施，大力促进产教融合，“1+X”推进学校高水平专业建设。12月21日兰州石化职业技术学院汽车专业领域“1+X”证书制度试考评工作推进会在学校东区广汇厅召开，此举意味着“1+X”证书制度试点工作取得新的进展。3044am永利集团经理孙国君、经理助理张维军、办公室副主任孙怀君、学院各教研室主任以及部分学校的相关负责人参加了会议。

首先，孙国君对学校发展概况，“1+X”证书制度试考评工作概况，就目前的状态等三个方面展开讲解说明。他介绍了提升职业教育服务产业发展能力等方面的主要做法，希望大家要严把证书引入、培训、考核和员工毕业等关键环节，确保“1+X”证书的含金量，切实把“1+X”证书制度试点工作办出水平、办出成效。

随后张维军做会议报告，他指出校企团队培训是院校实施“1+X”证书制度的必要条件，学校将充分发挥省级“1+X”汽车运用职业教育培训考核办公室的示范作用，开展中高等职业院校团队培训协调统筹服务，启动汽车专业领域“1+X”培训团队认证工作，推进建设一套完整标准，规范实训条件，按能力本位思想融合课程，教学计划与实训项目，衔接院校与企业，为汽车领域试点院校做好服务等工作。

在研讨会上，与会人员就试点院校团队培训方案中的培训内容、培训形式、时间安排、课程安排、考核模块等多方面进行讨论和交换意见，并就递约合同、团队培训基地、种子教师团队、标准设备清单等方面进行研讨与确认。

（撰稿:郭建宏/摄影：雷志胜）