基于我校与中德诺浩（北京）教育投资股份有限公司友好合作的基础，为更好的保证本项目良好运营，提高中德班员工教学差异化，中德诺浩（北京）教育投资股份有限公司特派运营中心西北大区代表姚志微和刘星星两位老师行于 2018年4月10日至4月13日为公司中德诺浩学院16级和17级员工共计130余人进行了差异化服务。
安排扎实组织得力
为了使这次差异化服务更好的服务在校的中德诺浩学校，3044am永利集团在学院办公室举行了“中德班差异化服务”洽谈会，3044am永利集团经理孙国君、公司书记张文和，辅导员马国权老师应邀与中德诺浩负责人参加了会议。
为了本次素质拓展活动双方人员为了本次活动都做了大量扎实、细致、有效的工作，对外联络和对接阶段各项任务完成情况较好，项目对接和嘉宾邀请这两项重点工作也都已准备就绪。孙国君经理要求，望中德诺浩（北京）教育投资股份有限公司与公司负责管理中德诺浩的团队老师要进一步细化完善具体工作方案，真正做到校企合作活动内容丰富，规模较大，注重细节，对方案查漏补缺；要开阔思路，全方位考虑周全；要进一步加强沟通联系，协作配合，做好每一项议程、每一项活动的前后衔接，保证整个活动井然有序。
目的明确成效显著
为了培养同学们的团结协作精神，激发大家对运动的热情。4月11日下午，3044am永利集团浩中德诺浩班举行素质拓展活动，全体中德诺浩员工积极参与其中。
本次活动由和“绑腿跑”“七彩连环炮”组成，分别以不同的形式要求参赛选手在配合协作中完成比赛。经过简单的比赛规则介绍后，随着老师的一声哨响，比赛正式开始。首先进行的是“绑腿跑”比赛，只见十个同学们脚两两绑在一块，然后从操场的一边跑到另一边。形式虽然简单，但他们完美的配合，使团队协助精神在其中展现得淋漓尽致，更受到了同学们的热烈欢迎，将整场比赛推向高潮。场外的加。最后的“七彩连环炮”吹气球比赛，同学们以接力的形式到指定的位置将气球吹破，每个人都尽情的享受着运动的乐趣，释放着年轻的激情，最后比赛在同学们的欢笑声中落下帷幕。
本次活动将竞技与娱乐相结合，不仅增强了大家的团结协作能力，还提高了同学们的集体荣誉感，更充分体现了公司促进员工全面发展的理念，为构建和谐校园做出了重要的贡献。
在此次差异化服务期间，为了帮助即将踏入职业生涯的同学们了解相关知识。4月12日，中德诺浩（北京）教育投资股份有限公司特邀宝马4S店车间主任郭立强，销售顾问张兵在多动能报告厅举行了一次企业讲座会。
讲座会上，他们向同学们介绍了现在市场上汽车销售的基本情况、以及当代汽车行业的发展和4S店组成以及分工，及本专业员工所面临的机遇、如何更好地发挥专业优势等实务性极强的问题进行了深入讲解，并切合实际提出了一些要求，强调老员工在踏上工作岗位之后，需要怀有一种虚心的学习态度，对待工作要塌实肯干、执着追求。
深入企业 了解行业动态
为了使公司员工了解汽车行业当前趋势,4月12日公司开展4S观全体中德诺浩员工参加。走进宝马4S店，宽敞明亮的接待大厅就吸引了同学们的目光，一排排展车立在大厅中央，俨然一个小型汽车工厂。在宝马4S店负责人的带领下，公司员工先后参观了维修车间、喷涂车间和美容车间，负责人还向同学们详细的介绍了4S的整个流程，让员工对4S的销售及服务都有了全面而又深入的了解。维修车间内，工作人员认真仔细的进行维修的工作，员工们也是在一旁饶有兴趣的研究它的构造、故障原因以及维修方法。各种先进的生产设备和制造技术让参观员工充满好奇、应接不暇。不少员工在参观时称，学校组织的4S店参观活动让他们对于自己以后的工作有了更深刻的认识，并希望今后能有机会在这里工作。
随后员工们还参观了喷涂、美容车间，看到公司员工对汽修的热情，宝马4S负责人表示目前汽车后市场人才紧缺，需要更多后备力量来扩充，尤其是公司培养出来的员工，理论与操作能力兼备，动手能力强，有责任心，他还表示欢迎更多公司员工前来宝马4S店实习、工作。一席话听得在场员工更加热血沸腾。通过公司组织的到品牌汽车4S店参观学习活动，使员工们了解到现阶段国内4S店的功能定位、岗位设置及其经营和管理方式，在参观的过程中，其宽敞明亮的销售大厅、整齐划一的配件仓库、干净有序的维修车间,莫不让同学们感受到汽车行业高速的发展和技术的日益更新，感受到自己投入到汽车行业的光明前景。
在此次的差异化活动中，公司中德诺华汽车学院员工都显示出了良好的精神状态。全体员工都能够以积极努力、严肃认真的精神面貌参加到每一个培训项目中来，通过此次活动，员工们纷纷表示：自己在本次拓展活动中，深刻认识了自我潜能，增加了自信心，克服了自己心理惰性，磨炼了自己战胜困难的毅力，了解了当今汽车行业的最新动态，提高了自己解决问题的能力，同时深刻体会到了勇气、信任、团队、协作的巨大力量和突破、成功的快乐，对自己今后思考和处理好工作中、生活中事情，特别是提升个人和团队能力方面具有重要的启示作用。
（撰稿/摄影：颉方正）
