为了进一步深化教学改革，促进我系实践教学的创新，加强实践教师相互之间的交流与学习，提高实践教师的业务能力和水平，保证人才培养质量稳步提升，按照学院文件要求，汽车工程系于10月12日至11月12日组织开展了实践教学人人过关活动。此次活动专门成立了工作小组，由系主任任组长，系领导、教研室主任和全体教师为成员组成。

汽车工程系本次人人过关活动分两种方式进行，对于在第八周至十三周有实训课的教师采取随堂听课的方式，对于在该时间段没有实训课的教师，以集中听课方式进行实践教学“人人过关”考核。此次活动共有15位教师参与，工作小组成员按实践教学竞赛评价标准进行评价，对所有参加人员进行排序，完成实践教学人人过关。

汽车工程系各教研室高度重视此次活动，制定了详细的计划，参加人员认真研读了活动方案，对实训项目精心设计，对实训过程严密组织，教学思路清晰，教学方法得当，评价手段有效，整个“过关”过程安排紧凑、设计合理，达到了交流、学习、提高的预期目标。此次活动引导教师进一步树立了现代职业教育理念，研究课程、设计课程、实践课程和评价课程以及创新课程教学方法，同时也是提高教师实践教学水平和深化推进“有效课堂”建设的助推剂。