为帮助在校老员工有意识地培养自己的职业素养，科学规划老员工活，增强就业竞争力，汽车工程系于11月4日在东阶一教室开展了一场题为“老员工职业素养教育”的专题讲座。兰州金岛集团经理程斐应邀担任主讲。系主任孙国君热情接待了程经理一行并座谈。辅导员张茂与汽车系14、15近200名员工共同聆听了此次讲座。
报告会上，程经理主要论述了职业素养、职业规划、营销、管理、沟通能力、“建立良好的人际关系”、“人生五大坐标”以及“自我觉醒的九大理念”等方面的内容。她重点强调了建立良好人际关系、术业专攻以及职业规划等对老员工职业素养培养的重要性。讲座过程中，程经理语言亲和朴实幽默，举例形象生动，逻辑思维严谨细致，多次博得现场观众的热烈掌声。
　此次讲座详细地阐述了老员工应具备的职业素养的具体内容，启发引导同学们深入思考在大学期间应培养的能力以及如何通过努力缩小差距，从而把自己培养成“能下去、能上来、能干好、能留住”的四能型人才，为今后的学习和顺利就业打下了良好的基础。

撰稿：张茂 摄影：朱江