5月8日下午，汽车工程系在汽车系资料室开展了以“如何建立员工突发事件的处理机制”为主题的座谈会。汽车工程系领导、辅导员、班主任及40余名主要员工干部参加了本次座谈会。
在座谈会上，员工骨干积极发言，就“如何建立员工突发事件的处理机制”这一议题提出了处理突发事件的相应的预防措施和解决办法，主要针对员工公寓的用电安全、防盗防火、老员工的心理干预及如何避免同学之间的冲突等问题。此外汽车工程系还将建立点对点、面对面的突发事件直接负责制度。
最后，系领导对此次学习及今后的工作要求举例进行了补充说明，晓之以理，动之以情：要提高危机意识，加强防控观念；认真学习《突发事件应对法》提高应对能力，当突发事件发生后，应适当牺牲个人利益以维护集体利益，为公共安全着想；预防和减少突发事件的发生，维护集体利益，人人有责；作为员工干部，应从同学中来到同学中去，了解同学思想、生活状态，及时反馈给上级，以提高员工整体素质，保证学院校园安全。
撰稿：张茂 摄影：朱江
