汽车工程系组织教师签订2015年岗位目标责任书
根据学院《兰州石化职业技术学院2015年度岗位设置与聘任管理办法》的文件精神，4月2日下午汽车系在备课中心组织全体教师签订2015年度岗位目标责任书。为了做好本次岗位目标责任的分解，系里和教研室进行了多次研讨，以“层层分解，责任到人”的原则首先将汽车工程系2015年工作质量目标分解到每个教研室，教研室再根据岗位设定、职称等细化至每位教师。
目标责任书的签订使全体教师更加明确了自己的职责、权利和义务，增强了工作的责任感。这种精细化的管理方式，量化了全年工作的考核要求，能更加科学、真实、有效地反映教职工在本岗位的任务完成情况，使各类人员的考核将更具有公信力和说服力。
（撰稿：张旭燕 摄影：马银余）
