秋风送爽喜迎新生，企业订单班在行动
秋风送爽，丹桂飘香。9月7日-8日的兰州石化职业技术学院人潮涌动，美丽的校园迎来了4000多名新学子，人性化的指示牌，面带微笑、热情服务的迎新志愿者，一片繁忙、井然有序的迎新接待站，满脸喜悦、充满期待的新生和家长，整个校园沉浸在喜庆和欢乐之中……
汽车工程系：迎新工作简朴大气，励志育人
在迎新现场发现，汽车系今年的迎新工作与往年不一样。没有了飘扬的彩旗，各种标语也明显少了很多。做到了简朴、大气，体现励志与育人的文化氛围。汽车系在减少各种形式上的布置之外，要求工作人员服务更加到位，更加热情。
除了做好服务，值得一提的是，汽车系还在迎新工作中注重对新生的励志和教育。新生一走进校门，志愿者就向家长及同学们介绍学校和汽车系的历史和各种相关资料，使他们尽快融入到学校的文化中去。同时开始对他们进行半军事化管理，帮助他们养成良好的生活习惯。
志愿者：接过你的行李，我们就是一家人
“ 同学们很热心！就像亲人一样。”一位家长感激地说道。当新生从全国各地、四面八方匆匆赶来学校报到的时候，有一群可爱的人放弃了本该是休息的时间，忙碌在需要帮助的新生周围。他们就是参加迎新的员工志愿者们。每一名新生注册入学，志愿者们都是全程“陪同”，这让新生对这个自己即将学习生活几年的“新家”充满了期待。
新生：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
“在学校老师和学长们的热情帮助下，我很轻松地办好了报到注册的各项事宜，那些面孔虽然陌生，但带来的微笑是真诚的，让我倍感亲切。”建筑工程学院的新生翁小川这样说。
走进大学，同学们的第一感觉是学校很大、很美，老师和同学都很热情。看见这些，他们对自己将来的生活更加憧憬。新生杜倩说，走出忙碌的高中，如今走进大学，自己将迎来一种全新的生活，可谓是雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。自己是三职生，希望在大学期间能交很多好的朋友，扎扎实实学好专业知识，为将来的人生之路做好铺垫。
家长：让员工读兰州石化职业技术学院是因为学校就业好
一位带着孩子来报名的家长说：“之所以让孩子报考兰州石化职业技术学院，是因为学校一直以来就业都非常好。”多年来，该校的就业率一直保持在93%以上，而且就业质量也远超同类院校。毕业生中有很大部分同学都在国有大型企业和国际大型企业工作。
订单班：把企业的要求作为人才培养的最终目标
以就业为导向，开展订单式人才培养，推行校企合作、工学结合人才培养模式，这既是国家对高职教育发展的新要求，也是兰州石化职业技术学院汽车工程系鲜明的办学方向和办学特色之一。
订单式人才培养模式的成败在于学校培养出来的员工是否符合企业的标准，让企业订得放心、用得满意。因此在实施订单式人才培养过程中，汽车工程系坚持以就业为导向，始终把企业的要求作为人才培养的最终目标。
汽车工程系主任孙国君表示，经过今年单独招生情况的摸索，汽车系为更好的做好单招员工的就业工作，现在已初步形成一套“订单”人才培养机制。 “员工入学之初，其人才培养方案就已由企业和学校共同制订完成。员工在校学习什么，毕业时应具备什么样的能力，方案中都有明确的规定。这样最大限度的保证了培养出来的员工能迅速适应岗位的需要，真正实现学校与企业的无缝对接”。
在迎新现场，记者看到兰州吉利汽车工业有限公司、康众汽车贸易有限公司等企业宣传展板。今年，兰州吉利汽车工业有限公司、康众汽车贸易有限公司与学校合作，开设了订单班，进入这个班级的同学在学习期间接受学校和企业的合作培养。毕业后进入企业工作。可以说，汽车工程系很多员工刚刚进入校门就已经“名花有主”了。
撰稿/摄影：张茂
