为了不断巩固、拓展毕业生的就业空间，加大对重点区域、重点就业市场的开发和调研力度，汽车系按照学院相关就业政策采取“请进来、走出去”的就业模式。2011年7月26日由系主任伏可夫、党总支书记孙国君及教研室主任一行6人组成考察小组前往重庆长安汽车培训基地考察调研，同单位负责人进行了详细的交谈。考察组一行受到了长安汽车股份有限公司副总经理马军、人力资源部范朝东副部长、人力开发处王武生副处长培训基地负责人的热情接待。

上午9点，考察小组参观了重庆长安汽车培训基地的工作环境，了解了基本情况以及招聘时对毕业生学历、技术等方面的要求。在解说员的陪同下长安汽车微车生产车间。总装车间最大的特征便是其柔性的4条生产线和1条检测线。考察组仔细观察了发动机和前后桥智能定位系统的工作过程；底盘、挡风玻璃、座椅、轮胎等的安装过程；激光动态检测、密封性检测等高科技设备，以及其大型的试车跑道。随后考察组在培训基地二楼会议室举行了座谈会，系领导及长安汽车股份有限公司副总经理马军、人力资源部范朝东副部长、人力开发处王武生副处长参加了会议。长安汽车股份有限公司副总经理马军在会上致欢迎辞并简要的介绍了长安汽车的发展现状特别是人才需求和培养方面的相关工作，并表示，长安汽车也逐渐将注意力从用人转向了校企合作培养人才和用人并重，希望通过考察调研，共同探讨校企合作人才培养或培训方式，与学院建立长期的合作关系，为企业输送更多更强的高素质技能人才！随后，系主任伏可夫简要介绍了学院教学与团队队伍的基本状况和学院坚持以服务为宗旨、就业为导向、走工学结合的发展道路的指导思想。阐明了“一定要有企业专家共同来形成自己的人才培养计划，才能培养出优秀员工”的人才培养观点。他重点强调了“以行业为先导、以能力为本位、以员工为中心、以就业为目标”的员工培养理念，将高职院校的员工培养成具有职业道德、创新精神和拥有一技之长的高素质技能人才。伏主任介绍了此行的三个目的：第一、增进双方进一步的沟通，力求双方取得更深层次的合作与支持；第二、了解企业对人才的需求，建立了良好的合作关系，预定就业岗位，拓宽了就业渠道；第三、加强校企合作，特别是人才培养方面的合作。伏主任指出了今后双方的合作思路，包括校企双方共建实习实训基地，教师到企业实践和企业派技术人员到学校传授技能等。

上午十一点半，会议圆满结束。通过考察深入了解到，当今社会由于社会竞争日益激烈，用人单位对人才的要求也日益提高。为了满足用人单位对人才专业知识能力的需求，公司教师应积极鼓励在校期间员工努力学好专业知识、提高专业技能，能够以优于他人的能力、更有信心面对残酷的社会竞争！

摄影：孙国君 撰稿：张茂